男沒離職偷面試　人資異樣眼光「1通電話 - 離職

1.新聞標題
男沒離職偷面試　人資異樣眼光「1通電話年終飛了」

2.網址連結
https://news.tvbs.com.tw/fun/1416814





3.新聞內文

為了有錢過日子，許多人會先找到下一份工作「無縫接軌」才提離職。有一名男子也是照
這種模式進行，結果去新公司面試完隔天，才剛踏進辦公室立刻被人資一臉異樣眼光審視
，接著就被猛酸，他才驚覺新東家早已一通電話出賣他，可能連年終都沒了。 男子在臉
書「爆怨2公社」透露，他在還沒有向現任公司提離職的前提下，已經偷偷向其他家公司
投履歷，並且順利面試，某次剛結束面談，結果新公司主管立刻打電話向他曾待過的歷任
公司，詢問他的工作狀況，被蒙在鼓裡的他以為什麼都沒有發生，豈料荷包早已縮扁。

他隔天一進辦公室，人資立刻走來狂虧他「喔！要換工作唷？放心......您的工作表現，
我都跟您的新公司如實以報放心嘿......。」人資這一說讓他心都寒了，讓他崩潰說「現
在不論離不離職，我年終可能都不保了。」 男子的悲慘境遇，讓網友紛紛以過來人留言
說，「很正常，但很少有公司這麼大費周章去做確認」、「正常流程，真的會問的，代表
這公司很重視這職務，如順利進入這公司，應該是會不錯」、「有些公司會寄自己資料給
面試者寫， 裡面就會要求提供前公司的資訊， 可以跟誰聯絡之類的， 還真是第一次聽
到真的打過去問的」，但也有人認為，「好慘......什麼奇怪的公司，還沒錄取就搞人」
、「如果還在職，去問現任公司也太瞎，尤其是發年終前」。






4.心得

這太扯了吧

居然還有人認為去詢問求職者原公司很合理

這樣求職者在原公司根本待不下去

新公司也不一定會錄用他

怎麼這麼沒品

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